An Upbeat, Vibrant and Young Corporate Culture

  傑出した従業員や世界レベルの施設に積極的な企業文化がプラスしてこそ、お客様に最高のサービスが提供可能となります。良い企業文化を育成すべく、当社は中国の伝統的な価値観と欧米のマネジメントスタイルを有機的に結びつけました。中国の伝統的な手法に則っとり、お客様の要望に誠実にフォーカスを当て、着実に成功に結び付けていっております。

  「誠実に、そして、奉身的に、また成功の喜びも失敗の苦しみもお客様と共有」この言葉が管理チームのアクションとなり、リーダーシップとなっています。正直、誠実、自尊と熱意―創立以来ずっと、李革博士は自分自身とスタッフ全員にこれらのことを要求しています。従業員に常に挑戦をし続ける様、また困難に打ち勝ち、当社の更なるすばらしい未来のために頑張るよう励ましています。

  当社は社内及び社外にも多彩な活動を行っています。例えば、社内の月刊誌、BBS、技術コミュニケーション、チャットルーム、CEOとの対話、英語スピーチコンテスト、及びサッカー、バドミントン、卓球などの体育クラブがあります。従業員の余暇生活もこれらの活動により活発で豊かになります。